人才理念
人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富。上海凯宝药业股份有限公司，始终坚持以人为本，用规范的制度管人，先进文化育人，创新精神树人。
在行业快速发展，竞争愈加激烈的环境下，我们始终坚持人才的选用原则：有德有才破格重用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用。
人才是企业创新的原动力，创新是企业的生命力。我们不仅坚持技术的创新，还坚持人才模式的创新。我们的目标是让凯宝的干部有以下四个特点：“年轻化”“知识化”“专业化”“革命化”。
上海凯宝药业股份有限公司对人才十分的重视，从事业、待遇、感情、文化四个方面来满足员工的需要。在此，欢迎各位有志之士加入我们，让您与凯宝一起成长的同时，实现人生的价值！
社会招聘
公司领导非常重视培养年轻人，为青年骨干开通管理和技能双发展通道，我们渴望优秀的人才，唯有优秀的人才才能创造未来辉煌的凯宝，只要您足够优秀，虚位以待，职等你来~
| 序号 | 岗位 | 学历 | 专业要求 |
| 1 | 药品研发员 | 本科及以上 | 制药工程、药剂学、中药学、药物化学、生物等相关专业 |
| 2 | 临床监察员 | 本科及以上 | 临床医学、基础医学、药学等相关医药学类专业 |
| 3 | 学术专员 | 本科及以上 | 临床医学、药学、生物等相关专业 |
| 4 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 管理或药学相关专业 |
| 5 | 质保QA员 | 大专及以上 | 药学相关专业 |
| 6 | 质检QC员 | 大专及以上 | 药学相关专业 |
| 7 | 会计 | 本科及以上 | 财务管理、会计相关专业 |
| 8 | 销售业务员 | 专科及以上 | 药学、市场营销相关专业 |
联系人：李妍妍
联系电话：021-37572030-8018
投递邮箱：rlzyzp@xykb.com
员工培训
企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，我们也在不断创新和引进新的技术、理念。在技术和理念的创新下，我们更加注重员工的培训和教育。
在培训方面，我们采用内部培训和外部培训相结合的方式，在内部我们有专业的培训师团队，把内部的专业知识毫不保留的传授给每一位员工。外部，我们与高校合作学习最新的前沿专业知识，外部知识转为内部资源共享给员工。
我们采用“师带徒”“学先进、做先进”的教育模式，用榜样的力量去教育、影响每位员工。同时，我们还采用比赛的方式来培养员工，提高员工的学习意识，创造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。行动吧，加入我们你就是下一个培养的对象！